J'aide les équipes à transformer leurs pratiques professionnelles grâce à des dispositifs de formation ancrés dans le réel du travail. Fini les blablas, place à l'action et aux résultats concrets.
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Plus de 800 stagiaires formés, 30 entreprises accompagnées. Pas des chiffres pour la plaquette, des équipes qui bossent différemment le lundi matin.
Photo : formation équipier première intervention incendie, cabinet médical
Quatre raisons concrètes de me faire confiance pour former vos équipes.
19 ans de commando parachutiste, 26 ans de protection civile. J'ai géré la pression réelle avant d'apprendre à l'enseigner. Ce que je transmets, je l'ai fait sous contrainte, pas seulement lu dans un manuel.
Chaque module part d'une question simple : qu'est-ce que vos équipes vont réellement utiliser une fois reparties ? Pas de diaporama qui dort dans un dossier, des réflexes qui tiennent sous pression.
Mise en situation, manipulation, erreur corrigée sur le moment. C'est l'andragogie active : les stagiaires testent, se trompent, ajustent. Ça reste, contrairement à un cours descendant.
Auto-entrepreneur, je conçois et j'anime moi-même, du diagnostic au bilan. Pas d'intermédiaire, pas de prestataire générique : vous parlez à la personne qui sera devant vos équipes.
Découvrez l'impact de Formation Conseil Audit en quelques chiffres. Plus que des nombres, ce sont des témoignages de notre engagement et de la confiance de nos partenaires.
Téléphone : 06 64 50 02 24 E-mail : patangot54@gmail.com
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entreprises accompagnées
Des retours d’expérience recueillis auprès de stagiaires accompagnés par Patrick Angot.
J'ai eu le plaisir de suivre la formation de Conseillère en Insertion Professionnelle au centre INSUP Blaye, dispensée par Patrick Angot. Son professionnalisme et sa capacité à transmettre des connaissances de manière claire et inspirante ont grandement contribué à la formation. Il se distingue par sa richesse et son approche toujours constructive.
Sabrina Hostains, en emploi à la mission locale après sa formation
Patrick est un formateur très pédagogue et qui s'adapte au public qu'il a en face de lui. Rien de "scolaire", souvent il a posé son stylo pour échanger, discuter, accompagner, aider. [...] Je recommande les services de Patrick si vous cherchez un formateur simple, efficace, pédagogue, qui s'adapte à son public et qui arrive avec une boîte à outils riche, intéressante et utile au quotidien.
Amandine Ares, Manager RH -ADHAP
"Très bon formateur, de très bonnes explications et manipulations."
Barbara, formation MAC SST pour APNI
Ces témoignages ne sont qu’un aperçu. Découvrez d’autres retours d’expérience de personnes formées et accompagnées par Patrick Angot.
Chez Formation Conseil Audit, nous ne faisons pas de la formation pour décorer les CV.
Nous formons des femmes et des hommes à être plus efficaces, plus sûrs et plus sereins dans leur environnement de travail.
Avec Patrick Angot, vous avez un formateur terrain, forgé par 19 ans de commando parachutiste et 25 ans en protection civile, qui sait ce que signifie être ancré dans le réel.
Que vous soyez une PME, un dirigeant, un responsable RH ou un membre de CSE, nos formations sont conçues pour répondre à vos besoins spécifiques avec pragmatisme et efficacité. Découvrez ce que nous pouvons faire pour vous.
Développez vos compétences pédagogiques pour former vos équipes en interne, avec des méthodes qui ont fait leurs preuves sur le terrain. Escape games, ateliers pratiques, mises en situation réelles : on apprend en faisant.
Formations SST, PRAP, H0B0, incendie. Parce que la sécurité n'est pas une option, mais une exigence. Des dispositifs clairs et concrets pour protéger vos collaborateurs. Mises en situation réelles et ateliers pratiques pour ancrer les réflexes.
Le bilan de compétences avec la méthode SERUM, pour faire le point sur votre carrière et vos aspirations.
Une démarche structurée pour construire votre avenir professionnel, pour vous mais également pour vos équipes avec le 4C.
Améliorez la Qualité de Vie au Travail et prévenez les Risques Psycho-Sociaux avec des outils pratiques et des solutions adaptées à la réalité de votre entreprise.
Apprenez à anticiper et prévenir les conséquences RH. Être en règle avec le Code du travail ne suffit pas.
Virsac, France
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Patrick Angot, c'est l'expérience du terrain et la rigueur de la psychologie du travail (CNAM). Un parcours atypique pour une approche unique, sans jargon corporate et avec une pointe d'ironie assumée. Venez découvrir comment mon histoire peut transformer vos équipes.
Photo : formation Master QHSE, Sorbonne Paris Nord
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au Journal officiel le 4 août 2026. Sept critères inchangés, mais un référentiel qui passe de 32 à 33 indicateurs, applicable au 1er novembre 2026. Transition jusqu'en juillet 2027 pour les 100 000 organismes déjà certifiés.
En Nouvelle-Aquitaine, le budget régional de la formation professionnelle recule et le reste à charge du CPF augmente en avril 2026. Pour les PME et TPE, un levier reste solide : le financement OPCO. Comprendre les règles, mobiliser les bons dispositifs, former sans faire exploser le budget.
Les épisodes de canicule ne sont plus des accidents météorologiques isolés : ils rythment désormais l'été des entreprises françaises, avec des conséquences directes sur la santé des salariés et sur la responsabilité des employeurs. Comprendre le risque, respecter la loi, financer la prévention.
Le Passeport de prévention n'est pas une nouveauté de dernière minute. Il a été créé par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, dans le prolongement de l'accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020. L'objectif affiché est simple sur le papier : centraliser, dans un espace numérique unique, l'ensemble des formations, attestations, certificats et diplômes obtenus par un travailleur en matière de santé et sécurité au travail.
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